magnify
Home Hyper-V Windows Server 2012 R2 Hyper-V Eğitimi
formats

Windows Server 2012 R2 Hyper-V Eğitimi

Published on 12/03/2014 by in Hyper-V

Eğitimin Tanımı

Bu eğitim temel anlamda Hyper-V mimarisine hakim olmanın yanında kurulum, orta ve bütük ölçekli şirketlerde ise yönetim kabiliyetlerinizi geliştirecektir.

Sanallaştırmaya Giriş

  • Sanallaştırma nedir?
  • Hypervisor nedir?
  • Sanallaştırma türleri nelerdir?
  • Sunucu sanallaştırma nedir?
  • Avantajları ve dezavantajları
  • Cloud Computing nedir?
    • Public Cloud
    • Private Cloud

  • Hyper-V nedir?
  • Hyper-V mimarisi genel bakış
  • Lisanslama modelleri nelerdir?
  • Windows Server 2012 R2 ile gelen yenilikler
  • VMware ve Hyper-V mimari farklılıkları
  • Hyper-V Manager konsolu genel bakış
  • Uzaktan Hyper-V Manager konsolu ile yönetim
  • Gen1 ve Gen2 sanal makinelerin farklılıkları nelerdir?
  • Sanal makineyi oluşturan dosyalar ve görevleri nelerdir?
  • Sanal disk türleri
    • Fixed disk
    • Dynamic disk
    • Differencing disk
  • Dynamic memory nedir?
  • Virtual Switch nedir?
    • Virtual Network türleri
    • Port mirroring
    • DHCP Guard
    • NIC Teaming
    • vNIC Bandwidth Management
  • Sanal makine Import ve Export nedir?
  • Snapshot kavramı nedir?
  • Hyper-V Replica nedir?
    • Ön gereksinimler
    • Nasıl çalışır?
    • Konfigurasyon ve yönetim
  • Failover Cluster nedir?
    • Ön gereksinimler
    • Failover Cluster yapılandırması
    • Cluster Shared Volume yapısı
    • Quick migration nedir?
    • Live migration nedir?
    • Storage migration nedir?
    • Failover cluster yönetim ve bakımı
  • Cluster aware update
    • Ön gereksinimler
    • Nasıl çalışır?
    • CUA yapılandırması

Hyper-V’ ye Giriş ve Temel Özellikleri

 

  • v3.0 ile gelen yenilikler

 

İleri Seviye Özellikler ve Yetenekler
Hyper-V Ortamının Yedeklenmesi
Sanal makinelerin yedekleme stratejileri

Windows Server Backup kullanarak yedekleme

Microsoft DPM 2012 R2 kullanarak yedekleme

  • Yedekten geri dönüş senaryoları
 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn